ТИМБИЛДИНГ: Зона дискормфорта

Не было никаких трансферов, никаких завтраков в уютной, расслабленной атмосфере и уж точно никаких поблажек, когда немецкое агентство Circ Corporate Experience GmbH & Co. отправило 1000 менеджеров компанииE.ON Energie AG's в холодную Варну (Болгария) – на трехдневную конференцию подразделений. Организаторы превратили традиционную бизнес-конференцию «на высшем уровне» в нечто невообразимое, заставив топов показать себя и свои команды в спартанских условиях!

Так как клиентом стала энергетическая компания, которая предоставляет свои услуги в регионе проведения мероприятия, слоганом для тимбилдинга был выбран «Енергия, преодолевающая границы». И этот слоган стал не просто красивым символом, он стал реальностью – благодаря той программе, которую пришлось пройти участникам в экстремальных условиях. Как объясняют организаторы, «вместо того, чтобы расслабляться на всем готовеньком, участникам пришлось брать инициативу в свои руки».

Первым испытанием стала намеренная отмена комфортабельного трансфера – вместо этого менеджеры, разбившись на группы из 5 человек, должны были сами приехать из аэропорта на место назначения в машинах времен Холодной войны, руководствуясь указателями исключительно на Кирилице, что значительно усложняло ориентирование. За 4 месяца до мероприятия организаторы побывали с разведкой в 128 регионах – «чтобы познакомить участников с бытом и работой самых разных людей: булочник, ректор университета, столяр, менеджер и т.д.» Вооруженные фотоаппаратами и переводчиком, менеджеры должны были по маршруту следования разузнать у местных жителей, чего именно они ожидают от их энергетической компании.

Кроме того, раз уж «открывания себя заново стало мотто этого мероприятия», в ход пошли нетривиальные развлечения – такие как, групповой заплыв по волнам зимнего Черного моря и медитация «в особой атмосфере старого монастыря, расположенного в пещерах».

E.ONEnergieAG – это крупнейший в Европе поставщик электроэнергии и газа, и такую позицию компании удалось достичь всего за 5 лет. Это неповторимая история успеха, говорят специалисты. В соответствующей концовке конференции, которая была построена на убеждении «успех ведет к удовлетворению», перед участниками прямо на черноморском пляже выступил исполнительный директор компании, призвавший менеджеров использовать по-максимуму «новые открытия, которые они сделали в своем сознании».